Despido por embarazo, primera causa de discriminación en CDMX: Copred

Despido por embarazo, primera causa de discriminación en CDMX: Copred

El despido por embarazo es hoy el principal motivo de discriminación en la Ciudad de México, al sumar 28% de las denuncias, de acuerdo con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred).

Tanto en la capital mexicana como en el resto del país, las mujeres son quienes sufren mayor discriminación, en particular dentro de los espacios labor

De las 777 quejas que el Copred ha atendido durante el primer semestre de 2017, 69% son denuncias interpuestas por mujeres y 27% corresponden a hombres.

Del total, indicó, el despido por embarazo es el principal motivo de discriminación, con 28% de las querellas, le siguen las relacionadas con la condición de salud, con 13.51%, y por género, con 11%.

Lo anterior ha permitido identificar que 75% de las conductas discriminatorias ocurren en el ámbito laboral, 7% en establecimientos mercantiles y 6% en los espacios educativos, como escuelas y universidades, entre otras.

“El tema de despido por embarazo es muy grave”, resaltó L’Hoist Tapia, al señalar que esta práctica sucede cuando las mujeres avisan a la fuente empleadora que van a ser mamás y, en consecuencia, “las despiden (…) y sin darles, muchas veces, su liquidación”.

Con información de Huffingtonpost

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El equipo de Alejandra Barrales

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